Startup 50+

Startup 50+ 👉Začetek novih perspektiv👉 Izkušnje, kompetence, pogum za spremembe in podjetniški duh nimajo roka trajanja.

Kaj je potrebno, da bo ustanovitev podjetja tudi po 50. letu postala samoumevna? In zakaj se starost pogosto začne najprej v glavi?

Na zaključnem dogodku projekta Interreg Startup 50+ smo skupaj s projektnimi in mrežnimi partnerji ter udeleženci pogledali nazaj na pretekla tri leta, predstavili ključne rezultate in usmerili pogled v nadaljnje sodelovanje.

Poseben impulz sta dala Michaela Türk in Rita Turner s prispevkom : 👉 »Starost se začne v glavi – subjektivna starost«

Zakaj se včasih počutimo mlajši ali starejši, kot dejansko smo? Kateri stereotipi o starosti vplivajo na naše odločitve? In zakaj je prav v gospodarstvu in družbi potrebna sprememba miselnosti pri obravnavanju starosti?

Poleg strokovne izmenjave je seveda ostalo tudi veliko prostora za tisto, kar je zaznamovalo Startup 50+: mreženje prek regij in meja.

Iskrena hvala vsem projektnim in strateškim partnerjem ter udeležencem, ki so v preteklih letih s svojim znanjem, izkušnjami in zavezanostjo soustvarjali Startup 50+.

#Startup50+ Projektno partnerstvo: Innovation Region Styria GmbH, Freiraum GmbH & Co KG, Business Frauen Center Klagenfurt, Gospodarska zbornica Slovenije in Regionalna razvojna agencija Podravje – Maribor,

To uvodno vprašanje je sprožilo živahno, odprto izmenjavo mnenj med udeleženci – neposredno iz prakse in polno aha-trenutkov. Udeleženci so si izmenjali iskrene vpoglede: Kaj je delovalo dobro? Kje so poskusi spodleteli? Kateri koraki so resnično privedli do novih strank?

Sklep: Izkušnje postanejo dragocene, ko jih delimo – in iz njih nastanejo nove poti za pridobivanje naših lastnih strank.

Veselimo se naslednjega srečanja v sredo, 27. 5. 2026.

Na zadnjem mrežnem srečanju leta 2025 smo si zavestno zastavili vprašanje: Kaj je za ustanovitelje 50+ trenutn**Train&Net dogodek 50+**o najbolj pomembno in kakšno dodano vrednost naj ponudijo naša srečanja v letu 2026?

Pregledali smo, razpravljali, delili izkušnje in skupaj ugotovili, kaj krepi to ciljno skupino. Raznolikost perspektiv je še enkrat pokazala, kako dragoceno je to omrežje: odprto, podporno in polno resničnih rešitev.

18. junija 2025 je bil v Mariboru organiziran dogodek mreženja podjeti s predstavitvijo tematike podpornih storitev na področju internacionalizacije poslovanja podjetij. Jasna Mak jin Vladimir Rudl sta predstavila koncepta delovanja in storitve mrež SPOT Podravje ter Evropske podjetniške mreže pri RRA Podravje-Maribor. Povdarek je bil na prikazu praktičnih primerov in nasvetov za koriščenje storitev in odgovorih na vprašanja udeležencev ter medsebojni izmenjavi izkušenj. Udeleženci so si tudi ogledali posestvo Sončni raj ter se seznanili z organicacijo ponudbe lokalnih podjetnikov.

8. maja 2025 v LENDHAFEN-u v Gradcu potekal šesti modul z odgovori na vprašanja: Kako lahko umetna inteligenca olajša vaše vsakodnevno svetovalno delo? Kaj se je v zvezi s tem Hype in kaj je zares koristno?

30 udeležencev iz Slovenije ter avstrijske Koroške in Štajerske se je pridružilo Sandri Weiß-Wallner in razpravljalo o uporabi umetne inteligence v vsakdanjem svetovanju: od osnov umetne inteligence in spodbud do praktičnih orodij in študij primerov. Zaključek: umetna inteligenca ni hype - že dolgo je realnost.

Toni Monsberger se je osredotočil na temo upravljanja s časom: Kako lahko z učinkovitim upravljanjem časa ohranite osredotočenost in ustvarite več prostora za učinkovito svetovanje?

14. novembra 2024 je v Ljubljani potekal tretji modul „Virtualna prepoznavnost in smiselna uporaba družbenih medijev“ našega certificiranega usposabljanja za svetovalce „Startup 50+“. Poleg praktičnih nasvetov za optimizacijo vaše spletne prisotnosti smo se osredotočili tudi na zanimive teme, kot so kibernetska varnost, LinkedIn za trženje, učinkovito e-mail trženje in strateška uporaba digitalnih kanalov.

10. oktobra 2024 je potekal četrti modul certificiranega nadaljnjega usposabljanja svetovalcev »STARTup 50+«. Ta inovativni program ponuja čezmejno usposabljanje za svetovalce, da se lahko odzovejo posebne zahteve ustanoviteljev, starejših od 50 let.

Na virtualni delavnici “Alternativni načini financiranja” so bile predstavljene teme: bančne storitve za podjetja (Rovena Jesenšek, OTP banka), aktualni razpisi za podjetnike (Nina Vrabelj, GZS), delovanje in postopki Crowdfundinga (Tanja Senekovič RRA Podravje-Maribor) in delovanje investitorjev in zagonskih podjetij v praksi (Miha Leskovar, GEA College).

Udeleženci iz Slovenije so aktivno sodelovali tudi v diskusiji s predavatelji. Z mešanico teoretičnih vložkov in praktičnih vaj so lahko pridobili dragocene mehke veščine in v prihodnost usmerjene kompetence, ki so bistvenega pomena za svetovanje ustanoviteljem 50+.

Srečanja z deležniki iz Slovenije in Avstrije Kot prvi pomemben mejnik pri usklajevanju skupnih čezmejnih pričakovanj so se projektni partnerji in deležniki iz Slovenije in Avstrije sestali z namenom izmenjave izkušenj, na predstavitev pa so bili prikazani tudi prvi primeri dobrih praks iz drugih evropskih držav.

15. maja 2024 je v Celovcu potekal prvi modul certificiranega nadaljnjega usposabljanja »STARTup 50+ Advisor« projekta Interreg Startup 50+. Ta inovativni program ponuja čezmejno usposabljanje za svetovalce, da se lahko odzovejo posebne zahteve ustanoviteljev, starejših od 50 let.

Delavnico “Nezavedna pristranskost na področju ustanavljanja 50 plus” je izvedla strokovnjakinja za raznolikost Claudia Facciani-Rizzo. Carina Felzmann je nato predstavila svoj startup s serijo podcastov "Nonna Restart: Professional Heroine's Journey 50+".

Udeleženci iz Štajerske, Slovenije in Koroške so bili navdušeni nad številnimi predlogi in praktično vsebino. Z mešanico teoretičnih vložkov in praktičnih vaj so lahko pridobili dragocene mehke veščine in v prihodnost usmerjene specialistične kompetence, ki so bistvenega pomena za svetovanje ustanoviteljem 50+.

Skupno usposabljanje obsega sedem modulov, ki bodo svetovalcem zagotovili celovito znanje in orodja za optimalno podporo vse večji ciljni skupini ustanoviteljev nad 50 let.