Prodiák Iskolaszövetkezet

Segítjük bevezetni a diákokat a munka világába, így válhat cége a következő generáció legkedveltebb munkahelyévé!

A Prodiák Iskolaszövetkezet 2011-ben alakult és Prohuman Diákmunka márkanév alatt áll partnerei rendelkezésére. Szakmai hátterünket az ország legnagyobb HR szolgáltatójával, a Prohuman Zrt-vel kialakított stratégiai partnerség erősíti.

 Magyarország önálló piacvezető iskolaszövetkezeteként célunk, hogy széleskörű munkalehetőséget teremtsünk a dolgozni vágyó diákok számára, valamint rugalmas, gyors és költséghatékony megoldást nyújtsunk a partnereinknek.

• Országos lefedettséggel, szakértő csapatunkkal, számos diákmunka lehetőséggel, éves szinten közel 18.000 fő diákot foglalkoztatunk szellemi és fizikai munkakörökben.

• Gyakornoki diákmunkákra specializálódott divízióval is rendelkezünk (2000+ fő), és a gyakornoki programmal biztosítjuk partnereinek a szakemberek utánpótlását.

• Az egyszerűbb betanított/fizikai munkán át egészen a hosszabb távú szellemi munkakörökig biztosítunk diákokat partnereink számára. Legyen szó akár szezonális, projektjellegű, vagy rész- és akár teljes munkaidős állásokról, diákjainkat ajánljuk.

• Iskolaszövetkezetünk a harmadik országbeliek foglalkoztatása kapcsán is sikeresen működik együtt a hazai kis és nagyvállalatokkal egyaránt.

• A toborzási és kiválasztási folyamaton túl gondoskodunk a teljes körű adminisztrációs és munkaügyi teendők elvégzéséről.

• Folyamatainkat digitális eszközökkel, rendszerekkel támogatjuk és rugalmasan alkalmazkodunk partnereink igényeihez. Saját, egyedi megoldásokat kínálunk, fejlesztünk, vagy partnereink alkalmazásaiban is dolgozunk, összehangoljuk folyamatainkat.

Iskolaszövetkezeti foglalkoztatás jelentős költségelőnnyel jár és pénzügyileg jól tervezhető:

•     A foglalkoztató mentesül a munkáltatói adóterhek alól (szociális hozzájárulási adó és rehabilitációs járulék).

• Nincs előírt minimális foglalkoztatási követelmény, csak a valós munkaórák kerülnek elszámolásra (fizetett szabadság, fizetett ünnep, állásidő, betegszabadság, táppénz és felmondási idő költsége nem merül fel).

• Egy órára vetített, előre kalkulált szolgáltatási díj, amely tartalmazza a szolgáltatás során felmerülő összes költséget.

Az iskolaszövetkezeti szolgáltatás keretein belül hangsúlyt fektetünk a

·        Karriermenedzsmentre

·        Toborzás, kiválasztási folyamatra

·        Felsőoktatási intézmények szponzorációjára

·        Szakmai előadások megtartására az oktatási intézményekben

·        Képzésekre

·        Szakdolgozati konzultációs lehetőséget és konzulenst biztosítunk

·        Diákok projektmunkáinak támogatására

·        Piackutatásra, elemzésre

·        Benchmarking készítésére

·        HR tanácsadásra

·        Motivációkutatásra

·        A minőségre és a szolgáltatásnyújtásban vállalt határidőkre

Partnereinkkel együttműködve támogatjuk a diákjainkat karrierjük építésében és céljaik megvalósításában, teljes körű szolgáltatásunkkal segítjük őket bevezetni a munka világába.