TIME4

20 ans d’expertise en business development, relations internationales et conseil en recrutement, avec une vision transversale public-privé.Discutons de vos enjeux !

Business development :

Conseil sur le positionnement stratégique de l’entreprise et approche en entonnoir avec :

> sélection pays,

> études de marché,

> définition modalités d'entrée (croissance organique ou externe),

> maillage du réseau local (intermédiaires/distributeurs, autorités de contrôle, appui diplomatie économique, conseils spécialisés locaux etc),

>recherche de cibles à l'acquisition en cas de positionnement par croissance externe,

> pilotage du rapprochement, logique de key account management,

> accompagnement à l'intégration.

En bref : J'apporte le recul utile à un positionnement international nécessitant

investissements et adaptation des services et produits.

Relations internationales :

> positionnement stratégique,

> réflexion partenariale et alliances structurantes,

> démarchage – négociation - contractualisation sur projets ou contrats cadres,

> communication corporate,

> participation aux événements de visibilité de la marque employeur,

> mobilisation des réseaux diplomatiques,

> sélection et suivi de projets.

En bref : Je porte la voix de l’entreprise ou de l’institution dans son rayonnement international, avec méthode et rigueur.

Project management :

> réponse aux appels à projets / appels d'offres,

> constitution des équipes projets,

> démarchage de partenaires selon les besoins,

> coordination du plan d'action,

> suivi budgétaire,

> reporting (Europe etc).

En bref : j'accompagne les projets dans une logique intra-preneuriale avec tous les outils de construction d'une offre, plan d'actions et KPIs de suivi au jour le jour.

Recrutements Executive search - chasse de tête :

> Directions et Directions régionales d'établissements de santé,

> Fonctions support (DAF, DG, DRH etc),

> Secteurs Santé, Energies, Industrie, Conseil.

En bref : je cherche pour les clients les profils engagés et pérennes qui seront demain au coeur de son fonctionnement. J'apporte un gain de temps pour les services RH, ma connaissance de proximité des métiers, des viviers constitués, une spécialisation sectorielle notamment en santé