Augmenter l'engagement de mes équipes sur les sujets de transition

De nombreux salariés sont inquiets face aux crises environnementales, ont envie de participer à des projets de réduction d'impact de leur entreprise. En les formant aux enjeux environnementaux et en leur donnant les moyens d'identifier les leviers de réduction de leur impact professionnel et personnel, vous les motivez, vous vous assurez de garder les talents qui font votre richesse. En participant à changer les pratiques de leurs collègues, de leur service, en questionnant le status quo, en travaillant avec des collègues d'autres départements, vos salariés s'engagent et deviendront des leviers d'amélioration de votre performance.

Découvrez les nombreux ateliers et formations que vous pouvez leur proposer. Ces ateliers d'intelligence collective sont aussi d'excellents team building