Workshop: "Die KI-Transformation geht uns alle an: Welchen KI Reifegrad hat Deine Organisation und wie kommen wir zu den KI Cases, die skalieren?"

Bastelt ihr immer noch einen PoC nach dem anderen und der Rest nutzt "Schatten KI"? Oder habt ihr einen Plan für die KI-Transformation und gelingen euch die ersten Anwendungsfälle tatsächlich in Produktion und Skalierung?

Wir diskutieren mit euch unser AI Organization Maturity Modell und geben Einblicke aus unserer internen Perspektive der eigenen Transformation. Ausserdem zeigen wir ein Agentic AI Projekt, dass bei der Deutschen Bank DSV den „Wow-Effekt“ ausgelöst hat und nun voll in die Skalierung geht.

- Iteratec’s Director AI Transformation, Tessa Pfattheicher berichtet offen über die Herausforderungen und Chancen Entwicklung aus Sicht eines technologiegetriebenen Unternehmens: Warum wir in dieser gesellschaftlichen und technologischen Veränderung eine große Chance sehen – wo wir stehen, worauf wir setzen und was es bedeutet, sich als Organisation wirklich auf Neues einzulassen.

- Als praxisnahes und wegweisendes Beispiel erzählt sie vom AI Analysten im Finanzbereich der DSV: was als technisches Experiment begann, entwickelte sich zu einem gemeinsamen Meilenstein mit breiter Wirksamkeit: technologisch, aber auch kulturell und organisatorisch. Der Vortrag macht greifbar, wie AI-Projekte alte Gewissheiten in Frage stellen, welche neuen Prinzipien für Softwareentwicklung und Zusammenarbeit entstehen – und warum Mut, Unschärfe und ein neues Verständnis von Verantwortung dabei entscheidend sind.

- In der Gruppe besprechen wir gemeinsame Herausforderungen und tauschen uns über Stolpersteine als auch Erfolgsgeschichten aus