Updated on 13 July 2026
İnovasyon İklimi ve Kültürü Oluşturma (UNDP Best Practice)
Co Founder and CEO at Waytogo Yazılım ve Danışmanlık Hizmetleri A.Ş.
İstanbul, Türkiye
About
novasyon bir departmanın görevi olarak kaldığında ölçeklenemez. Bu UNDP best-practice programı, inovasyonu tüm organizasyona yayılan ortak bir dil ve davranış biçimi haline getirir.
İçerik; takım dinamiklerini ve kolektif farkındalığı inovasyon odağında yöneten İlişki Sistemleri Zekası (ORSC), teoriyi somut çıktıya dönüştüren Davranış Değişikliği Odaklı Araçlar ve çalışanların yaratıcı potansiyelini açığa çıkaran Bireysel Farkındalık Temelli İnovasyon araçlarını kapsar.
Kazanım; inovasyon kültürünün kurum genelinde içselleştirilmesi, departmanlar arası işbirliği kapasitesinin artması ve stratejiye hizmet eden somut projelerin üretilmesidir. 8 günlük takım koçluğu süreci olarak tasarlanır; paralelde proje takibi için danışmanlık da sunulabilir.
Type
- Innovation management
- Consulting
- Education, Training & Qualifying
- Research & Development
Attached files
Organisation
Similar opportunities
Service
Takımların Kazanmasında Kolektif Zekanın Rolü
- Innovation management
- Education, Training & Qualifying
Ayşegül Özkavukcu
Co Founder and CEO at Waytogo Yazılım ve Danışmanlık Hizmetleri A.Ş.
İstanbul, Türkiye
Service
AI ile Verimlilik — Yapay Zeka ile Proje Üretme
- Innovation management
- Research & Development
- Education, Training & Qualifying
Ayşegül Özkavukcu
Co Founder and CEO at Waytogo Yazılım ve Danışmanlık Hizmetleri A.Ş.
İstanbul, Türkiye
Service
Dijital Koçluk / Mentörlük Hizmeti ve Alt Yapı Aboneliği
- Consulting
- Innovation management
- Education, Training & Qualifying
Ayşegül Özkavukcu
Co Founder and CEO at Waytogo Yazılım ve Danışmanlık Hizmetleri A.Ş.
İstanbul, Türkiye