Handicafé© National

15 mai 2025 | France

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CDISCOUNT

emploi.cdiscount.com/BORDEAUX, France
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Détails

En près de 25 ans Cdiscount a construit des actifs uniques sur le marchés et fort de son expertise a développé, à côté de Cdiscount.com, une stratégie B2B qui s’appuie sur ses filiales Octopia ( expert des solutions marketplace), C-Logistics (expert en logistique e-commerce), son entité Cdiscount Advertising (expert du retail media) et CnovaPay (paiement).

Cdiscount et ses filiales doivent cette réussite au talent, à l’engagement, et à la forte capacité d’innovation de ses collaborateurs (plus de 2000 aujourd’hui, répartis principalement sur Bordeaux).

Acteur engagé pour un numérique responsable solidaire et inclusif, Cdiscount et ses filiales proposent un modèle de e-commerce ouvert, qui profite à tous et qui est respectueux de ses écosystèmes (clients, partenaires, environnement).

Réduire l’impact carbone de son activité, contribuer à l’essor de l’économie circulaire, soutenir l’économie locale, construire des relations de confiance avec ses partenaires, développer le capital humain, tels sont les grands engagements de Cdiscount.

Conservant l’agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d’aujourd’hui et de demain.

Convaincu que la diversité de ses collaborateurs et collaboratrices est une richesse, Cdiscount s’attache à favoriser l’égalité des chances. Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.

En renouvelant ses accords d'entreprise en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, Cdiscount poursuit sa volonté d’agir concrètement pour l’inclusion des handicaps dans l’entreprise.

Les recruteurs et managers sont formés aux enjeux de l’inclusion des handicaps dans les équipes.

La Mission Handicap accompagne au quotidien les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap et garantit à chacun et à chacune le bénéfice des dispositifs d'adaptation pour s'épanouir professionnellement.

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Représentants

Justine LEMOINE

Chargée RH

CDISCOUNT

Léa MARIN

Chef d'activité RH

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