Führung im Auge des Sturms

Nach der Übergabe zwischen Generationen geht es um die Führung im Alltag. Der Arbeitsmarkt ist angespannt, viele Teams sind verunsichert, und die KI-Transformation hat kein fest definiertes Ziel. Lorenz Illing stellt die Frage, die viele Führungskräfte gerade umtreibt: Wie führt man Menschen durch einen Wandel, dessen Ergebnis niemand kennt? Er bringt die Perspektive der Leadership-Weiterbildung ein und zeigt, was Führung im AI-First-Modus von Mitarbeitenden und Führungskräften verlangt. Teilnehmende nehmen Ansätze mit, wie sie Orientierung geben können, auch wenn sie selbst noch keine fertigen Antworten haben.